2026年の香港の公眾假期、もう確認しましたか？
「今年の祝日はいつだろう？」
「有給をうまく使って長い連休を作れないかな？」
そんなふうに考えているあなたへ。
この記事では、香港政府が公式発表した2026年の公眾假期をすべてリストアップし、さらに「いつ、どの祝日を狙えば最大の連休が作れるか」という實用的な請假攻略までお屆けします。
これを読めば、2026年の休暇計畫はバッチリ決まるはずです。
2026年香港公眾假期一覧（公式発表済み）
まずは、2026年の祝日を一覧で確認しましょう。
すべて香港政府の公式ポータル「GovHK」および労働局の発表に基づいた、確実な情報です。
| 祝日名稱 | 日期 | 星期 |
|---|---|---|
| 1月1日 | 1月1日 | 星期四 |
| 農曆年初一 | 2月17日 | 星期二 |
| 農曆年初二 | 2月18日 | 星期三 |
| 農曆年初三 | 2月19日 | 星期四 |
| 清明節 | 4月5日 | 星期日 |
| 耶穌受難節 | 4月3日 | 星期五 |
| 耶穌受難節翌日 | 4月4日 | 星期六 |
| 復活節星期一 | 4月6日 | 星期一 |
| 佛誕 | 5月31日 | 星期日 |
| 端午節 | 6月19日 | 星期五 |
| 香港特別行政區成立紀念日 | 7月1日 | 星期三 |
| 中秋節翌日 | 9月28日 | 星期一 |
| 國慶日 | 10月1日 | 星期四 |
| 重陽節 | 10月25日 | 星期日 |
| 聖誕節 | 12月25日 | 星期五 |
| 聖誕節後第一個周日 | 12月26日 | 星期六 |
※上記は公眾假期（Public Holidays）のリストです。
2026年の注目ポイント：復活節星期一が法定假期に！
2026年は、特に働く人にとって大きな変更があります。
復活節星期一（Easter Monday）が、新たに法定假期（Statutory Holidays）に追加されました。
これまで法定假期ではなかったこの日が、2026年から正式に有給の法定休暇となります。
この変更により、特に4月はイースターと清明節が近接しているため、非常に強力な連休を狙える年になりました。
後ほど詳しい請假攻略をお伝えしますので、ぜひ參考にしてください。
知っておきたい「公眾假期」と「法定假期」の違い
ここで、混同されがちな2つの「假期」の違いを整理しておきましょう。
記事の最初で「公眾假期」の一覧をお見せしましたが、実は香港にはもう一つ「法定假期（Statutory Holidays）」という制度があります。
公眾假期（Public Holidays）
- 対象：主に銀行、學校、政府機関などが休みになります
- 根拠：政府が公布する「一般假期」のリスト
- 対象者：全ての人が休めるわけではなく、業種や契約によって異なります
法定假期（Statutory Holidays）
- 対象：労働法に基づき、雇用主が従業員に與えなければならない有給休暇
- 根拠：労働法（Employment Ordinance）
- 対象者：連續僱用契約（Continuous Contract）で働くほとんどの従業員
- 2026年の変更点：復活節星期一が新たに追加され、法定假期は14日になりました
つまり、公眾假期は「世の中の多くが休む日」、法定假期は「法律で休ませなければならない日」というイメージです。
多くの場合、公眾假期と法定假期は重なっていますが、完全に一致しているわけではありません。例えば、2026年の法定假期のうち、「冬節（冬至）」または「クリスマス」のどちらかを雇用主が選択できるといった違いもあります。
請假攻略を考える際は、自分の雇用契約がどちらを基準にしているかをまず確認することが大切です。
2026年おすすめの請假攻略：自製連休プラン
それでは本題です。
2026年の祝日配置を活かして、少ない有給休暇で最大の連休を手に入れる方法をご紹介します。
春の大型連休（4月）：イースター × 清明節で10連休も！
2026年最大のチャンスは、4月のイースターと清明節の組み合わせです。
日程を再確認しましょう。
- 4月3日（金）：耶穌受難節（公眾假期）
- 4月4日（土）：耶穌受難節翌日（公眾假期）
- 4月5日（日）：清明節（公眾假期）※日曜日のため、翌日が補假（振替休日）に
- 4月6日（月）：復活節星期一（公眾假期・法定假期）
この配置を活かすと、有給休暇をたった3日間使うだけで、最大10連休が作れます。
＜10連休の作り方＞
- 3月30日（月）〜4月2日（木）の4日間を有給申請 → 3月28日（土）から4月6日（月）まで10連休！
もし連休が長すぎる場合は、前後のどちらかを調整すれば5〜7連休も簡単に作れます。
4月は新生活の始まりや旅行にも最適なシーズン。早めの計畫立てがおすすめです。
ゴールデンウィーク並み？ 5月末〜6月の連休
5月31日（日）は佛誕ですが、日曜日です。
そのため、6月1日（月）が振替休日（補假）になります。
そして翌週には端午節（6月19日・金）があります。
- 5月31日（日）佛誕 → 補假で6月1日（月）休み
- 6月19日（金）端午節
この2つの祝日を繋げるには、6月2日（火）〜6月18日（木）の間で調整する必要があり、少し間隔が空いています。
ただ、佛誕の連休だけでも、
- 5月30日（土）〜6月1日（月）で3連休
（5月30日は土曜日なので、休む必要はありません）
もし6月18日（木）と6月22日（月）を有給申請すれば、
- 6月18日（木）〜6月22日（月）で5連休（端午節を含む）
も可能です。
秋の連休：中秋節 × 國慶日で7連休
9月末から10月初めも、狙い目の連休シーズンです。
- 9月28日（月）：中秋節翌日（公眾假期）
- 10月1日（木）：國慶日（公眾假期）
この間にある、
- 9月29日（火）・30日（水）の2日間を有給申請すれば、
- 9月26日（土）〜10月1日（木）で6連休！
さらに10月2日（金）も有給申請すれば、
- 9月26日（土）〜10月4日（日）で9連休まで伸ばせます。
秋の旅行や帰省を考えている方には、非常におすすめの組み合わせです。
年末年始の大型連休（12月）
クリスマスと年始を絡めた、年末年始の大型連休プランです。
- 12月25日（金）：聖誕節（公眾假期）
- 12月26日（土）：聖誕節後第一個周日（公眾假期）
12月27日（日）は普通の日曜日です。
ここで、
- 12月28日（月）〜12月31日（木）の4日間を有給申請すれば、
- 12月25日（金）〜1月1日（金・祝日）で8連休！
2027年1月1日が金曜日であれば、1月3日（日）までのんびり休むことも可能です（要・2027年の祝日確認）。
補假（振替休日）のルールについて
香港の祝日で注意したいのが、祝日が日曜日と重なった場合の補假（振替休日）のルールです。
2026年では、以下の祝日が日曜日にあたります。
- 清明節（4月5日・日） → 補假：4月6日（月）
- 佛誕（5月31日・日） → 補假：6月1日（月）
- 重陽節（10月25日・日） → 補假：10月26日（月）
これらの祝日は、当日ではなく「翌日の月曜日」が休みになります。
そのため、請假攻略を立てる際は、必ず「祝日が何曜日か」と「補假がいつになるか」をセットでチェックしてください。
この補假をうまく活用するかどうかで、連休の長さが大きく変わってきます。
よくある質問（Q&A）
ここで、2026年の香港公眾假期に関してよくある疑問をまとめました。
Q1. 公眾假期と法定假期、どちらを基準に休暇を考えればいいですか？
A. まずは自分の雇用契約書を確認してください。
多くのオフィスワーカーは法定假期が適用されますが、一部の業種や契約形態では異なる場合があります。特に2026年は法定假期に復活節星期一が追加されたため、この點も契約で確認しておきましょう。
Q2. 祝日が土曜日だった場合はどうなりますか？
A. 香港では、公眾假期が土曜日にあたる場合、振替休日（補假）はありません（例：耶穌受難節翌日は4月4日・土曜日ですが、そのまま土曜日が休みになります）。土曜日がもともと休みの職場の場合は、損したように感じるかもしれませんが、これはルールです。請假計畫を立てる際は、土曜日の扱いにも注意しましょう。
Q3. 法定假期の「冬節またはクリスマス」の選択制とは？
A. 2026年の法定假期のリストでは、12月21日（冬節）と12月25日（クリスマス）のうち、雇用主がいずれか一方を法定假期として指定できます。つまり、必ずしもクリスマスが休みになるとは限りません。年末の休暇計畫を立てる前に、自分の職場がどちらを休みとするか必ず確認してください。
まとめ：2026年の香港公眾假期を攻略して、充実した一年に
2026年の香港公眾假期は、イースターと清明節が重なる4月が最大のチャンスです。
さらに、復活節星期一が法定假期に追加されたことで、働く人の休暇選擇肢が広がりました。
この記事で紹介したポイントをまとめると：
- 公式情報を確認：2026年の祝日はすべて確定済み。政府サイトで最終確認を
- 公眾假期と法定假期の違いを理解：自分の雇用契約に合った休暇計畫を
- 補假（振替休日）をチェック：日曜日の祝日は翌月曜日が休みに
- 請假攻略を活用：少ない有給で最大の連休を計畫しよう
特に4月の大型連休は、旅行や帰省、長期の自己啓発など、普段できないことに挑戦する絶好の機会です。
連休を有効活用して、2026年をより充実した一年にしてください。
もしこれから旅行の計畫を立てるなら、早めの準備がおすすめです。航空券や宿泊施設は連休時期に混み合うため、公式情報をもとに計畫を立てましょう。
なお、休暇取得の條件や契約の詳細は、各雇用主や人事部署にご確認ください。
あなたの2026年が、素敵な休暇で彩られますように。
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